Ce dispositif a pour but de former toute personne appelée à exercer la fonction de tuteur en entreprise dans le cadre de contrats de professionnalisation. Il vise l’acquisition et le développement des compétences requises pour assurer pleinement la fonction de tuteur. A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

- Organiser la fonction tutorale en entreprise en développant une approche constructive et adaptée

– travailler sur les savoirs, savoirs faire et savoirs être

- Accueillir, accompagner la personne tutorée

- Former au métier, acquérir une méthodologie et des outils pour transmettre ses compétences

- Aborder des situations délicates, au travers d’échanges et de témoignages (absence de motivation, retards,…) et y apporter des réponses les plus adaptées

– Développer la communication entre le stagiaire et le maître de stage

Organiser la fonction tutorale en entreprise

• Diagnostiquer les pratiques tutorales

• Identifier le profil et les compétences requises par l’exercice du tutorat

• Structurer et manager les équipes tutorales en entreprise Accueillir, accompagner

• Accueillir dans l’entreprise

• Faciliter l’intégration dans l’entreprise

• Accompagner le nouvel arrivant Former au métier

• Identifier les compétences à faire acquérir

• Faire apprendre

• Définir le parcours de formation en entreprise Évaluer

• Identifier les différents niveaux d’évaluation d’une formation

• Distinguer les fonctions des évaluations

• Organiser une situation d’évaluation certificative

• Conduire un entretien de suivi du parcours de formation Le formateur adapte le contenu de sa formation aux besoins du tuteur et accompagne ensuite le tuteur à l’issue de sa formation (suivi téléphonique ou par mail)

Concerne les personnes tutrices ou amenées à le devenir.

Lycée Régional de Valbonne 06560 VALBONNE-SOPHIA ANTIPOLIS ou
Lycée Audiberti 63 Bd Wilson 06600 ANTIBES

2 journées de 7H00 (consécutives)

nous consulter

GRETA ANTIPOLIS Accueil: 04 92 96 52 52
Alexandra ARCE au 06 19 80 96 07