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Services à la Personne

Services à la Personne

Présentation du secteur de formation...

Brevet Professionnel Coiffure

Objectifs:

A l'issue de la formation le salarié sera capable de :

  • manager un salon de coiffure
  • conseiller la clientèle
Contenu:

Option A : Styliste-Visagiste
Epreuves pratiques : Création, coupe, coiffage, coloration/permanente

Option B - Coloriste-Permanentiste
Epreuves pratiques : Conception, formes et couleurs, Coupe, Coiffage Ville

Epreuves théoriques pour les 2 options :
Sciences et Technologies, Gestion de l'entreprise, Arts appliqués, Expression française et ouverture sur le Monde

Public:

Salariés en contrat de professionnalisation

Pré-requis:

Etre titulaire du CAP Coiffure

Méthode, outils:

Nos enseignements se structurent autour des acquis du bénéficiaire :

  • positionnement
  • plateau technique spécialisé
  • formateurs et intervenants diplômés habilités par le Ministère de l'Education Nationale
Evaluation et validation:

Validation du diplôme par le Ministère de l'Education Nationale

Lieu de formation:

Lycée Professionnel Jacques Dolle
120 chemin de St Claude
06600 ANTIBES

Calendrier:

Septembre 2010 à juin 2012

Durée:

886h sur 2 ans

Coût:

Nous contacter

Contact:


Tel. 04 93 61 40 00

Mél : greta.antipolis-tertiaire@ac-nice.fr

Assistante Maternelle

Objectifs:

A l'issue de ce parcours, l''assistante maternelle agrée sera apte à

- accueillir un ou plusieurs enfants âgés de 0 à 6 ans
- à garantir de l'accueil, de l'éveil, du développement et de la sécurité de l'enfant qui lui est confié

L'Assistante Maternelle peut travailler aussi bien en indépendante, en crèche familiale, à l'Aide Sociale de l'Enfance et en Placements Familiaux

Contenu:

Les facteurs de développement de l'enfant, les besoins fondamentaux de l'enfant
* Hygiène, nutrition, alimentation
* Le sommeil de l'enfant
* Le jeu
* Stages en crèche

Public:

Demandeurs d'emplois, Individuels Payants devant s'inscrire au préalable auprès du Conseil Général

Pré-requis:

Aucun

Méthode, outils:

 

Nos enseignements se structurent autour des acquis du bénéficiaire:

 

Positionnement, Individualisation du parcours de formation, Accompagnement personnal

Formateurs diplômés habilités


Evaluation et validation:

Attestation de fin de formation

 

Lieu de formation:

Nous contacter

Calendrier:

Nous contacter

Durée:

120 h de formation

Coût:

Nous contacter

Contact:


Tél : 04 97 97 33 14

Mél : greta.antipolis-services@ac-nice.fr

Initiation Sécurité Incendie

Objectifs:

Former les personnes à la prévention incendie

Sensibiliser les salariés au risque incendie

Impliquer chacun d’eux dans la démarche de prévention

Faire acquérir les réflexes efficaces de sécurité en cas d’incendie

Optimiser l’effet des visites applicatives des établissements

 

 

 

Contenu:

* Connaître l’essentiel sur la réglementation des Etablissements recevant du Public :

Les 9 principes fondamentaux de sécurité :

1. Dessertes et voiries

2. Matériaux de construction

3. Cloisonnement

4. Aménagements

5. Dégagements

6. Désenfumage

7. Eclairage normal et de sécurité

8. Installations techniques

9. Moyens de secours

 

* Savoir donner l’alerte :

1. Les différents moyens d’alerte

2. Demande de secours en fonction des consignes de sécurité

3. Préparation de l’arrivée des secours

4. Accueil des secours

5. Guidage des secours à leur arrivée et pendant l’intervention

6. Information de la hiérarchie

 

* Maîtriser l’évacuation des lieux :

1. Principe de base

2. L’équipe d’évacuation

a. Mission

b. Choix des équipiers

c. Le responsable d’évacuation

d. Les « serre-files »

e. Les « guides files »

f. Le point de rassemblement

g. Consignes générales d’évacuation

 

Concernant l’alerte et l’évacuation des lieux, des exercices pratiques sont prévus

 

* Rappel sur le triangle du feu :

1. les causes d’incendie

2. La combustion

3. Les différents éléments

4. Le triangle du feu

5. Les combustibles

6. Les classes de feu

7. Les procédés d’extinctions

8. Les facteurs de propagation

9. Les agents extincteurs

10. L’extincteur et son fonctionnement

11. Les différents types d’extincteurs

 

* Maîtriser l’utilisation des moyens d’extinction :

1. Méthode d’utilisation des extincteurs

2. Méthode d’utilisation du robinet d’incendie armé

3. Protection individuelle

 

 

* Maîtriser l’utilisation du système de sécurité incendie :

1. Méthode d’utilisation et d’exploitation d’une centrale incendie

2. Le système de détection incendie

· Les détecteurs

· Les déclencheurs manuels

3. Le système de mise en sécurité incendie

· Le compartimentage

· Le désenfumage

· L’évacuation

· Les mises à l’arrêt techniques

Public:

Salariés des entreprises recevant du public

Pré-requis:

Aucun

Méthode, outils:

 

- Ordinateur et vidéo projecteur apportés par le formateur

- Tous les modules sont sur support power point

- Pour la séance pratique: utilisation des matériels disponibles dans l'établissement

- Possibilité d’utiliser les trois types d’extincteurs sur un bac à feu propre conformément à la législation.

 

Evaluation et validation:

Attestation de suivi de formation

Durée:

1 journée : 9 h 00 à 12 h 00 et 14 h 00 à 17 h 00

 

Coût:

Nous consulter

Contact:


Tél : 04 97 97 33 14

Mél : greta.antipolis-services@ac-nice.fr

SSIAP 1,2,3, remise à niveau et recyclage Prochaine session : du 11 au 22 février 2013

Objectifs:

SSIAP 1 : Agent de sécurité

  • Développer ses compétences dans le but de savoir appliquer et mettre en œuvre les consignes de sécurité tant au niveau de la prévention que de l’intervention

SSIAP 2 : Chef d’équipe

  • diriger une équipe d’agents de sécurité incendie,
  • appliquer les règlements de sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres,
  • porter assistance aux personnes, assurer la formation du personnel.

SSIAP 3 : Chef de service

  • manager un service de sécurité,
  • conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie,
  • participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux,
  • assurer la correspondance avec les commissions de sécurité,
  • effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d’entretien.
Contenu:

SSIAP 1

  • Le feu et ses conséquences
  • Sécurité incendie
  • Installations techniques
  • Rôle et missions des agents de sécurité incendie
  • Concrétisation des acquis

SSIAP 2

  • Rôles et missions du chef d’équipe
  • Manipulation du système de sécurité incendie
  • Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
  • Chef du poste central de sécurité en cas de crise

SSIAP 3

  • Le feu et ses conséquences
  • Réglementation incendie
  • Conseil au chef d’établissement
  • Management de l’équipe de sécurité
  • La sécurité incendie des bâtiments
  • Gestion des risques
  • Correspondant des commissions de sécurité
  • Budget du service de sécurité
Public:

Salariés des entreprises de la sécurité ou personnel des établissement recevant du public.

Pré-requis:
  • Titulaire de la qualification PSC1 ou SST validée de moins d’un an
  • Aptitude médicale
  • Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante et à alerter les secours.
Méthode, outils:
  • Alternance de phases théoriques et pratiques, mises en situations
  • Support vidéo et papier
Evaluation et validation:

Validation pour les formations initiales

Examen devant un jury composé de professionnels et présidé par un représentant du SDIS.

  • Qcm
  • Épreuve pratique

Délivrance du  diplôme d’agent des services, de chef d’équipe ou de chef de service  de sécurité incendie et d’assistance à personnes :   SSIAP 1, 2 ou 3, d’une attestation de recyclage ou de remise à niveau, selon la formation suivie.

Lieu de formation:

CIV - 190 rue Frédéric Mistral - BP 097 - 06902 SOPHIA  ANTIPOLIS cedex

Calendrier:

Du 11 au 22 février 2013

Du 15 au 26 avril 2013

Du 1er au 12 juillet 2013

Du 28 octobre au 8 novembre 2013

Durée:
  • SSIAP 1 : 67 h
  • SSIAP 2 : 70 h
  • SSIAP 3 : 216 h
  • RECYCLAGE SSIAP 1 : 11 h
  • RECYCLAGE SSIAP 2 : 14 h
  • RECYCLAGE SSIAP 3 : 21 h
  • REMISE À NIVEAU SSIAP 1 : 21 h
  • REMISE À NIVEAU SSIAP 2 : 21 h
  • REMISE À NIVEAU SSIAP 3 : 35 h
Coût:
  • SSIAP 1 : 1260 €
  • SSIAP 2 : 1332 €
  • SSIAP 3 : 4032 €
  • RECYCLAGE SSIAP 1 : 252 €
  • RECYCLAGE SSIAP 2 : 252 €
  • RECYCLAGE SSIAP 3 : 378 €
  • REMISE À NIVEAU SSIAP 1 : 378 €
  • REMISE À NIVEAU SSIAP 2 : 378 €
  • REMISE À NIVEAU SSIAP 3 : 630 €
Contact:

Site de Valbonne Secrétariat

04 97 97 33 14
greta.antipolis-services@ac-nice.fr

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Nos points d'accueil

Cliquez sur l'un des sites ci-dessous pour accéder à ses coordonnées et à son plan d'accès. Vous pourrez également nous contacter par e-mail grâce à un formulaire dédié.

Siège administratif

Centre International de Valbonne
190, rue Frédéric Mistral
Boite Postale 97
06902 SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
Tel. 04 92 96 52 52
Fax. 04 92 96 52 99

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Services

Lycée Simone VEIL
1265, Route de Biot
06560  VALBONNE
Tel. 04 97 97 33 14
Fax. 04 97 97 33 22

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Bilan de compétences

Lycée Jacques Audiberti
Boulevard Wilson – BP 529
06631 Antibes Cedex
Tél. 04 93 61 40 00
Fax. 04 92 93 17 02

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Sécurité

Lycée Simone VEIL
1265, Route de Biot
06560  VALBONNE
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Fax. 04 97 97 33 22

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Industrie

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Centre Langues

CENTRE LANGUES
Centre International de Valbonne
190, rue Frédéric Mistral
Boite Postale 97
06902 SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
Tel. 04 92 96 52 50
Fax. 04 92 96 52 99

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Formations Tertiaires

Lycée Jacques Audiberti
Boulevard Wilson – BP 529
06631 Antibes Cedex
Tel. 04 93 61 40 00
Fax. 04 92 93 17 02

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Formations B.T.P.

Lycée Polyvalent Léonard de Vinci
214 Rue Jean Joannon
Zone industrielle des trois moulins
06633 ANTIBES Cédex
BP 739
Fax (secrétariat) : 04 92 91 30 21
Tél (standard) : 04 92 91 30 20


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Sport

Lycée Simone VEIL
1265, Route de Biot
06560  VALBONNE
Tel. 04 97 97 33 14
Fax. 04 97 97 33 22

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Espace Bilan d’Antibes

Lycée Jacques Audiberti
Boulevard Wilson – BP 529
06631 Antibes Cedex
Tél. 04 93 61 40 00
Fax. 04 92 93 17 02

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