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Durante muchos años en Europa, el trabajo y el empleo se enfrentan a importantes cambios, evoluciones y a menudo agitaciones. Esto afecta a su imagen pública, y a veces desplaza el énfasis de su centro de gravedad hacia algunas actividades sectoriales.
Es el caso de los trabajos relacionados con el fitness y el ejercicio físico. Vinculados durante mucho tiempo con los estereotipos basados en aspectos estéticos, conectados con el bienestar de los clientes y las actividades de ocio, hoy en día estos trabajos se encuentran en un importante proceso de desarrollo a gran escala. Se enfrentan a nuevas necesidades, nuevas demandas y "de facto" con nuevos usuarios que provienen del entorno laboral. Estos nuevos usuarios son, al mismo tiempo, jóvenes, personas mayores y personas activas. Esta nueva demanda social aparece principalmente a partir de la prolongación de la duración del trabajo y de nuevas formas de trabajo y, sobre todo, de sus efectos sobre la salud y la forma de vida de los ciudadanos europeos.
En un contexto de cambio sobre la vida laboral y el tiempo de trabajo, y en relación con los efectos sobre la salud y la forma de vida de los ciudadanos europeos, los principales objetivos de la asociación son :
-Realizar un inventario y un estudio comparativo acerca del papel de las profesiones del fitness en relación con el trabajo y la salud.
- Experimentar, transferir e integrar las mejores prácticas de cooperación de la experiencia profesional de cada país; las prácticas deben haber sido consideradas como relevantes y eficaces por los diferentes tipos de alumnos (jóvenes, personas de la tercera edad, trabajadores y los empresarios consultados).
Las becas de movilidad se enfocarán en la fertilización de prácticas profesionales sobre los temas, métodos educativos, módulos, contenidos y curriculum con experiencia laboral, herramientas ...
Los diferentes intercambios y trabajos de cooperación serán más fáciles gracias al uso de una plataforma de colaboración y publicación de una página Web. Será considerada como una referencia para la transferencia de innovación relativa a las profesiones del fitness en Europa.
Los jóvenes, empezando a incorporarse al mercado laboral
Las personas mayores que se encuentran con dificultades relacionadas con el envejecimiento prematuro.
Los trabajadores en activo.